Kto decyduje o zleceniach modelki i jakie są zasady współpracy z agencją?
Jedno z najczęstszych pytań brzmi:
kto właściwie decyduje o tym, że modelka dostaje zlecenie?
Czy to kwestia sympatii? Relacji? Popularności? A może czegoś zupełnie innego?
W rzeczywistości decyzja o pracy modelki to element procesu biznesowego, w którym uczestniczy kilka osób.
Kto odpowiada za modelkę w agencji?
W agencji jest osoba, która zajmuje się kontaktem z klientami i koordynowaniem pracy modelek. W branży nazywa się ją „bookerem”.
To osoba, która:
otrzymuje zapytania od klientów,
wybiera kandydatki pasujące do projektu,
kontaktuje się z modelką w sprawie dostępności,
przekazuje szczegóły zlecenia,
nadzoruje realizację.
Booker nie „przyznaje pracy” według własnych upodobań.
Jego zadaniem jest dopasowanie modelki do konkretnego projektu.
Czy booker decyduje sam?
Nie.
Schemat wygląda zazwyczaj tak:
Klient zgłasza zapotrzebowanie.
Agencja proponuje kilka kandydatek.
Klient podejmuje ostateczną decyzję.
Booker może doradzić, zasugerować i rekomendować, ale to klient wybiera modelkę do projektu.
Na jakiej podstawie modelka trafia na casting lub dostaje zlecenie?
Decydują przede wszystkim:
dopasowanie wizualne do projektu,
wymiary i wzrost,
dostępność w terminie,
doświadczenie,
profesjonalizm i punktualność w przeszłych realizacjach.
Czasem różnica kilku centymetrów lub konkretnego typu urody ma znaczenie. To nie zawsze kwestia „lepsza – gorsza”, lecz „bardziej – mniej pasująca”.
Jak buduje się zaufanie w agencji?
Współpraca z agencją to relacja zawodowa. Zaufanie buduje się przez:
punktualność,
rzetelność,
jasną komunikację,
informowanie o dostępności,
odpowiedzialne zachowanie na planie.
Agencja, która wysyła modelkę do klienta, bierze za nią odpowiedzialność zawodową. Jeśli modelka nie pojawi się na planie lub zachowa się nieprofesjonalnie, konsekwencje dotyczą również reputacji agencji.
Jak wygląda profesjonalna komunikacja?
Kontakt z osobą prowadzącą w agencji powinien być:
formalny,
rzeczowy,
związany wyłącznie z pracą.
Standardowe są:
wiadomości dotyczące terminów,
briefy projektowe,
informacje o stawkach i umowach,
przypomnienia organizacyjne.
Relacja modelka–agencja to relacja biznesowa. Nie jest to relacja prywatna ani towarzyska.
Jakie są zdrowe granice?
Współpraca z agencją powinna opierać się na szacunku.
Niepokojące sygnały mogą obejmować:
komentarze o charakterze osobistym lub seksualnym,
sugestie „coś za coś”,
nacisk na prywatne spotkania niezwiązane z pracą,
prośby o zdjęcia o charakterze prywatnym.
Takie sytuacje nie są elementem normalnej współpracy w profesjonalnej agencji.
Jeśli modelka jest niepełnoletnia, rodzic powinien być informowany o warunkach współpracy i mieć wgląd w ustalenia.
Czy można odmówić zlecenia?
Tak.
Modelka ma prawo:
zapytać o szczegóły projektu,
odmówić pracy, która przekracza jej granice,
skonsultować decyzję z rodzicem (jeśli jest niepełnoletnia).
Agencja może również odmówić klientowi, jeśli warunki są niejasne lub niebezpieczne.
Czego agencja ma prawo oczekiwać?
Profesjonalna agencja może oczekiwać:
punktualności,
dyspozycyjności w ustalonym terminie,
przestrzegania umów,
aktualnych informacji o wymiarach i wyglądzie,
odpowiedniego zachowania na planie.
To standardowe wymagania w pracy projektowej.
Rola rodzica przy niepełnoletniej modelce
Jeśli modelka ma mniej niż 18 lat:
umowy podpisuje rodzic lub opiekun prawny,
rodzic powinien znać warunki współpracy,
komunikacja powinna być transparentna,
decyzje dotyczące wyjazdów zagranicznych wymagają szczególnej rozwagi.
Agencja powinna traktować obecność rodzica jako naturalny element współpracy, a nie przeszkodę.
Co warto zapamiętać?
Ostateczną decyzję o zleceniu podejmuje klient.
Osoba prowadząca w agencji koordynuje proces, nie „rozdaje nagród”.
Relacja modelka–agencja jest relacją zawodową.
Granice i szacunek są podstawą współpracy.
Rodzic ma prawo znać wszystkie ustalenia dotyczące niepełnoletniej modelki.
Modeling to praca oparta na zaufaniu – ale zaufanie w branży oznacza profesjonalizm, a nie relację prywatną.
Im lepiej rozumie się zasady współpracy z agencją, tym łatwiej oddzielić realne wymagania zawodowe od nieporozumień czy niebezpiecznych sytuacji.
